Mindestens zweimal pro Woche erhalte ich unaufgefordert E-Mails von Ghostwritern und solchen, die es werden wollen: Journalisten, Redenschreiber, Werbetexter usw., die alle daran interessiert sind, Bücher „von“ anderen zu schreiben. Sie versuchen herauszufinden, ob sie das Zeug dazu haben – nicht nur zu schreiben, sondern vom Ghostwriting leben zu können.
Und ich befürchte, die meisten von Ihnen werden das eher deprimierend finden. Verstehen Sie mich nicht falsch: Viele Menschen verdienen ihren Lebensunterhalt – oder zumindest einen Großteil davon – als Ghostwriter. Das könnte auch für Sie gelten, jetzt oder in Zukunft. Schreiben kann definitiv ein realistischer Karriereweg sein.
Es ist einfach so: Wie soll ich es sagen, viel weniger Menschen haben tatsächlich das Zeug dazu, diesen Job zu machen, als sie glauben. Ghostwriting ist sowohl intellektuell als auch beruflich deutlich schwieriger als die Veröffentlichung eigener Werke – was natürlich auch nicht einfach ist.
Um als professioneller Ghostwriter erfolgreich zu sein, müssen Sie ein äußerst detailorientierter Mensch sein.Mehr lesen Ghostwriter finden Internetartikel Dieser Typ ist extrem selten. Darüber hinaus benötigen Sie die entsprechenden Kontakte und/oder berufliche Möglichkeiten, um Verlagen Ihre Detailgenauigkeit zu beweisen, was wiederum ganz eigene Herausforderungen mit sich bringt.
Glücklicherweise ist es aber so, dass Sie, wenn Sie diese Eigenschaften besitzen und die Gelegenheit finden, dies zu zeigen (dazu gleich mehr), wahrscheinlich viele Schreibaufträge erhalten werden. Sie werden sich zudem mit hoher Wahrscheinlichkeit dauerhaft einen Platz auf den Bestenlisten der Verlage für Ghostwriting sichern. Lektoren und Agenten werden Ihnen nicht nur regelmäßig Aufträge anbieten – sie werden vor Dankbarkeit weinen, dass es Sie gibt, was immer ein wunderbares Gefühl ist.
Warum? Denn – wie gesagt – es ist extrem selten, jemanden zu finden, der wirklich gut als Ghostwriter ist. Wenn Sie dazugehören und die Verlagsbranche davon erfährt, werden sie versuchen, Sie zu verschlingen.
Welche Fähigkeiten brauchen also herausragende Ghostwriter? Warum sind sie so selten? Und wenn man diese Fähigkeiten besitzt, wie kann man sie den Verehrern moderner Buchverlage wie ein Relikt aus dem 19. Jahrhundert präsentieren?
Einige Definitionen
Welche Art von Ghostwriting meinen wir hier? Ich spreche nicht von bezahlten Werbetextern oder Redenschreibern oder Ähnlichem. Ich meine auch nicht die Leute, die von wohlhabenden Privatpersonen beauftragt werden, selbstveröffentlichte Memoiren oder Familiengeschichten zu schreiben. Solche Aufträge gibt es zweifellos; ich habe nur keine Ahnung, wie man sie für Sie bekommt.
Ich spreche vielmehr von einer sehr detaillierten Art von Ghostwriting-Auftrag: einem Auftrag, bei dem ein Autor, der ein Buch bei einem großen nationalen Verlag (Big Five oder vergleichbar) veröffentlicht (oder veröffentlichen möchte), eine Person beauftragt, ihm beim Schreiben des Buches zu helfen.
Diese Personen werden in der Populärkultur üblicherweise als „Ghostwriter“ bezeichnet. Der Einfachheit halber habe ich sie bisher so bezeichnet. In der Branche verwenden wir jedoch üblicherweise den flexibleren Begriff „Mitarbeiter“, der sowohl die Texterstellung als auch die Schreibarbeit umfasst und die Würde der Autoren wahrt. Oder wir nennen sie einfach Autoren. („Braucht sie dafür einen Autor?“)
Im weiteren Verlauf dieses Newsletters werde ich daher diese Formulierung verwenden.
Mitarbeiter werden in der Regel von Autoren, nicht von Schriftstellern, beauftragt (und bezahlt). Oft bezahlen Autoren sie aus eigenen Mitteln und manchmal aus Buchvorschüssen. Verlage übernehmen die Kosten ebenfalls gelegentlich, jedoch selten und nur dann, wenn sie selbst ihre Aufgabe nicht erfüllt haben.
Kooperationspartner arbeiten häufig im Bereich Sachbuch.
Sie arbeiten auch an Belletristik, wenn auch nicht so häufig und nicht in Situationen, die mir regelmäßig zugänglich sind. Dieser Newsletter wird sich daher hauptsächlich mit Sachbüchern befassen.
Kooperationspartner im Bereich Sachbuch arbeiten in der Regel mit zwei Arten von Autoren zusammen:
- Bekannte Persönlichkeiten mit herausragender Reichweite, Erfahrung und Ideen – und vor allem Geld –, denen die Zeit und/oder die Fähigkeiten fehlen, ihr Wissen in ein fesselndes Manuskript von über 80.000 Wörtern für die breite Öffentlichkeit zu verwandeln. Glauben Sie: Prominente, CEOs, führende Experten, Politiker usw.
- Berufsschriftsteller, die eigentlich ihr eigenes Buch schreiben wollten, aber nun vertraglich gebunden sind und dadurch die Umstände verkraften müssen. Zu dieser Gruppe gehören unter anderem Akademiker, die mit Fachjargon zu kämpfen haben, Journalisten, die mit dem Umfang ihrer ungeschliffenen Berichterstattung überfordert sind, Autoren, die unvorhergesehene Krisen bewältigen und gleichzeitig zeitkritische Publikationen fertigstellen müssen, und so weiter.